O truque inteligente de Daniel Dantas que ninguém é Discutindo

05/02/2017 Olá Felipe. óptima tarde e grato por sua própria consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda que potencialmente, vc está sujeito à uma condiçãeste do perigo de vida e, portanto, possui direito a receptar adicional de periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir de Laudos a de que está obrigada a preservar na própria empresa, e dái reembolsar espontaneamente, ou, por meio de proceder judicial em de que este Juiz irá determinar a realização do pericia.

20/01/2017 Olá Marison. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Acaso se constate qual este seu problema mé especialmentedico se originou em razão do produção, ou mesmo de que este seu manejorefregatráfego contribuiu para piorar, vc Pode vir a pedir indenização à empresa, ou, dependendo do superiores detalhes, até mesmo a reintegraçãeste ao emprego, pois é possível discutir se a empresa poderia lhe dispensar nestas hipóteses; Para isso vc terá, contudo, que acionar judicialmente a empresa. abs

A todos os momentos recebi o abono salarial Pis, porém o ano fui ate a caixa e me informaram de que a empresa onde trabalhei pelo ano do 2015 não declarou este Rais e este gerente me orientou a procurar a empresa e pegar uma copia para levar ate lá e assim obter o beneficio.

09/04/2017 Olá Elizabeth. Bom POR DIA e obrigado por sua própria consulta. É preciso examinar o ajuste de honorários que talvez possua sido firmado por seu esposo. Contudo, Aprecie que este seu marido contratou 1 advogado para buscar a rescisãeste indireta e, conseguindo, obter ESTES direitos daí consequentes, dentre eles a possiblidade do movimentar o FGTS; assim este direito de que foi conquistado, exatamente que na hipótese por convénio, foi alcançado pelo trabalho do advogado. Entendo, entãeste, que existe este direito . abs

05/02/2017 Olá Dr Lázaro Dantas , meu pai sofreu 1 acidente por trabalho em 2002 , e ficamos esperando a empresa fazer algo por ele até hoje , só que nunca deram baixa na carteira dele , ele perdeu 3 dedos , caso ele queira entrar usando 1 processo por danos morais e danos materiais , ele ainda pode por está vinculado a empresa ou já venceu este prazo de prescrição ? A partir de já obrigado !

Eu gostaria de saber se isso se encaixa em 1 desvio de função ou algo mais e posso entrar com uma reclamação trabalhista.

31/01/2017 Olá Tatiane. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Lamento pelo ocorrido usando vc. Do fato a única alternativa, se vc não conseguir se entender usando a empresa, é ajuizar ação pedindo reparação por estrago, pelo caso este dano foi o valor nãeste recebido do PIS, haja vista a culpa da empresa em nãeste emitir a RAIS. abs.

21/05/2017 Olá Fabiana. Excelente tarde e grato por tua questão. Entendo abusiva esta indagaçãeste, pois ofende o direito à liberdade e o direito de ação do empregado. Se provado que houve rejeiçãeste por causa disso, há motivo de modo a reparaçãeste por estrago moral, em razãeste do “discriminação”. abs

09/03/2017 Olá Ariana. excelente tarde. Grato por sua própria consulta. De fato é crime a empresa descontar sua parcela do INSS e nãeste repassar àquele órgão. Chama-se a isso apropriaçãeste indfoibita e, sim, Pode vir a até lhe pregar problemas quando vc for se aposentar, este que, contudo, será contornável, como vc nãeste tem poder sobre a empresa, nunca tem tais como fiscalizar os repasses.

16/01/2017 O nome é Marison João Aparecido Ramos fui mandado embora por uma empresa e ao tomar exames foi constatado hérnias discais na coluna e bursite e tendinite no ombro esquerdo gostaria por saber se tais como será a decorrência do caso

Na manhã deste sábado (18), eles visitaram o Centro por Artesanato por Pernambuco, onde foram flagrados. Nas redes sociais, eles aparecem sorridentes posando usando fãs. Segundo a publicaçãeste, a apresentadora aproveitará a viagem para conhecer a família do namorado.

27/01/2017 Olá Robson. óptima tarde e grato por sua consulta. Se este sinal pré especialmentevio foi trabalhado, não resta dúvida que este prazo de modo a a perda do direito por proceder se dá do término do contrato, dependendo de anotado em tua carteira, pelo seu caso, em 27/02/16; a dúvida fica exatamente por conta do sinal prévio, quando indenizado, como a Lei garante de que neste caso o período do aviso pré especialmentevio indenizado conta para todos os fins e, portanto, deve-se projetar no tempo ESTES 30 tempo do aviso prévio e daí ter nosso marco como data de modo a a contagem da prescriçãeste. abs

Fui demitido por ‘in’justa causa em julho deste ano, com base em calúnias do outros funcionários da empresa, que eram Muito mais “amigos” dos empregadores.

Em dezembro/2016 recebi uma advertência escrita, onde fui acusado por ser responsável por atos de que causaram leia o artigo prejuizos qual não são de minha competência. Soma-se a blogar este fato por não ter sido meu superior imediato que me aplicou a advertência (e sim 1 Gerente ao qual prestava serviço), não ter definição por quando o problema ocorreu (citaram “meses atras) para além desta situação deter me exposto negativamente dentro anônimo da Organizaçãeste.

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